依据[1980]劳总薪字29号文件，婚假设定为1至3天，对于不在同一地点结婚的新人，还会额外给予路程假。这份规定主要适用于国营企业。而在一般情况下，我们通常会按照最长的3天来计算婚假。

与此同时，《云南省人口与计划生育条例》第二十二条也对婚假进行了详细说明，指出机关、企事业单位、社会团体以及其他组织的员工，在完成国家规定婚假的基础上，还可以额外获得15天的婚假。这无疑大大延长了新人的假期，让他们有更多的时间来庆祝这一重要时刻。

对于符合法律法规规定生育子女的夫妻，除了按照国务院《女职工劳动保护特别规定》享受相关的假期之外，女方还可以额外增加60天的生育假，男方则可以享有30天的护理假。这些措施旨在促进家庭和谐，同时保障新生命的健康成长。

总的来说，云南地区的婚假政策不仅考虑到了新婚夫妇的休息需求，还特别关注到了女性在生育过程中的权益保护，体现了对家庭和社会的双重关怀。